무료 토토사이트이 외국인 근로자 유입 과정에서 철저한 사전 교육 시스템을 운영하며 낮은 불법체류율을 유지하고 있다.
무료 토토사이트은 기능실습생 제도를 통해 외국인 근로자를 받아들이며, 한국과 달리 현지 송출기관을 통한 입국 전 교육 프로그램을 체계적으로 운영하고 있다. 업종별 감리단체가 송출기관과 계약을 맺고 교육을 진행하는 방식이다.
미얀마에서는 700시간의 교육 과정이 운영된다. 무료 토토사이트인 교사가 주 5일, 하루 7시간씩 5개월간 회화를 집중적으로 가르치며, 무료 토토사이트의 생활 습관과 문화, 청소법 등을 지도한다. 베트남에서도 4~6개월간 무료 토토사이트어, 직무교육, 매너, 법규, 쓰레기 분리배출 등 실생활에 필요한 교육이 이뤄진다.
또한 무료 토토사이트은 업종별 필요 인력을 직접 선발할 수 있도록 했다. 외국인 근로자를 원하는 무료 토토사이트 기업 관계자가 현지에 가서 면접을 통해 교육 대상자를 선정하는 방식이다. 이러한 구조 덕분에 무료 토토사이트의 기능실습생 27만6123명 중 불법체류자 비율을 의미하는 ‘실종률’이 2.6%(7167명)에 불과하다는 평가가 나온다.
오학수 무료 토토사이트 노동정책연구연수기구 특임연구위원은 “무료 토토사이트은 기업과 근로자가 상호 동의하에 채용이 이루어지기 때문에 구조적으로 안정적”이라며 “반면 한국의 고용허가제는 업종과 관계없이 무작위로 외국인 근로자를 선발한 뒤 임의 배정하는 방식이어서 일자리 미스매칭 문제가 필연적으로 발생한다”고 지적했다.
그러나 무료 토토사이트의 입국 전 교육 시스템에도 단점은 있다. 교육 기간이 길고 그에 따른 비용이 상당하다. 교육훈련비는 현지 교육생이 일부 부담하되, 외국인 인력을 필요로 하는 기업이 후원하는 감리단체가 지원하는 방식이 일반적이다. 하지만 감리단체가 점차 이익집단화되면서 입국 전 교육 비용이 급격히 상승하는 문제도 제기되고 있다.
이러한 부담으로 인해 입국 후 기능실습생이 받는 급여는 최저임금을 넘지 않는 수준이며, 훈련생 신분이기 때문에 잔업과 휴일 근무 기회도 없어 별도 수당이 발생하지 않는다.
이기중 중소기업중앙회 외국인력지원실장은 “현행 고용허가제의 장점은 유지하되 무료 토토사이트의 입국 전 교육 시스템의 장단점을 절충해 한국 실정에 맞는 모델을 구축하는 것이 필요하다”고 강조했다.
